景岳堂药业首届师徒带教的拜师及签约仪式

为实施公司景岳薪传?匠心中药的宏伟事业，加大青年人才的培养力度，使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承，打造一支高素质的技术管理队伍。景岳堂药业于2016年3月13日在公司董事长和有关领导的见证下，举办了隆重而庄严的景岳堂药业首届师徒带教的拜师及签约仪式，共有2名师傅、4名徒弟在仪式上结成了师徒关系。
    公司将师徒带教作为一项长期实施的人才培养方式，是公司人才发展战略的重要组成部分，师徒人选由公司推荐，拟每2-3年组织一次人员筛选，在双方自愿的基础上，由公司组织拜师仪式并发文确认，同时将拜师收徒培养方式施行制度化，制订师徒带教培养考核办法，带教奖励考核期限为三年。